本页面面向希望通过高度人才积分制度申请永住权（永久居留）的外国人，详细介绍积分计算方法、自助积分测算、永住申请流程等实用信息。

• 高度专门职1号イ（高级研究・教育活动）｜自动积分计算
• 高度专门职1号ロ（高级专业・技术活动）｜自动积分计算
• 高度专门职1号ハ（高级经营・管理活动）｜自动积分计算

另外，您也可以使用永住权申请条件自我诊断工具，确认是否符合永住（永久居留）的基本条件（品行良好、经济独立、税金与社保缴纳等）。

1. 通过高度人才积分申请永住权（永久居留）

“高度人才”是指具备高级专业能力、预期能为日本学术研究与经济发展做出贡献的外国专业人士。

只要符合出入国在留管理厅公布的“积分计算表”要求，并且总分达到70分及以上，即可被认定为高度人才。

高度人才制度带来多项优势，其中最受关注的是永住权（永久居留，PR）申请条件的放宽——将通常需要在日本居住10年的要求缩短至最短1年。因此，许多申请人以“高度人才积分”作为加速获取永住权的途径。

也就是说，即使您目前持有的是常规就劳在留资格（如：技术・人文知识・国际业务或经营・管理），只要符合“高度人才积分”的标准，即可按“高度人才积分放宽”路径申请永住权，而无需先变更为高度专门职在留资格。

该制度自2017年4月起实施。日本签证事务所ACROSEED的客户中，利用“高度人才积分”从技术・人文知识・国际业务（工作签证）在留约1年后取得永住签证的案例正在增加。

若您考虑按照通常的10年居留路径申请永住权，请参阅以下页面。

永住权（PR）申请服务

原则上面向在日本连续居留10年以上、且其中5年以上持有就劳或居住在留资格者，或以配偶在留资格连续居留3年以上者。

2. 高度人才积分的计算方法

若要被认定为高度人才，必须在出入国在留管理厅公布的“积分计算表”上取得70分以上。

“积分计算表”会根据“高度专门职1号”a～c（イ～ハ）不同类别，从以下项目进行评估：

1. 学历
2. 工作年限 / 职历
3. 年收入
4. 年龄
5. 日语能力
6. 是否拥有国家资格证书
7. 是否毕业于指定院校
8. 是否从事指定领域的业务 等

按以下步骤操作，可判断自己是否满足通过“高度人才积分”申请永住权的条件。

1. 确认高度人才类别

在日本被称为“高度人才”的外国人，分为以下三类。

在进行积分计算前，需要先确认自己对应哪一类。

通俗理解：(a) 多为研究机构研究员、专业教师；(b) 多为一般企业的白领从业者；(c) 多为企业经营管理者。

1. 高度学术研究活动 ——「高度专门职1号(a)」

适用于研究、研究指导、教育，以及与上述活动并行开展的事业经营等。

2. 高度专业・技术活动 ——「高度专门职1号(b)」

适用于需要自然科学或人文科学知识/技能的工作，以及与上述活动并行开展的事业经营等。

3. 高度经营・管理活动 ——「高度专门职1号(c)」

适用于从事贸易或其他事业的经营与管理。

由于「高度专门职1号(c)」以“经营・管理”活动为前提，经营实体与财务健全性尤为重要。

自2025年10月16日“经营・管理”相关法改正实施后，永住申请与在留更新的审查更加严格。例如：投资资本3,000万日元以上、雇用1名全职员工、具备B2水平左右的日语能力等要求，在「高度专门职1号(c)」中亦被期待满足。

申请时，可能会被要求提交由经营类专业人士（中小企业诊断师、注册会计师、税理士等）出具的评估报告。

若以取得永住为目标申请「高度专门职1号(c)」，请尽早完善经营实态、雇用与纳税合规。

最新注意事项详见下方链接：

2. 高度人才积分的自动计算

确认属于(a)/(b)/(c)后，请根据“积分表”计算分值。

1. 高度学术研究活动「1号(a)」（如研究员、专业教师）

2. 高度专业・技术活动「1号(b)」（常见：技术・人文知识・国际业务）

3. 高度经营・管理活动「1号(c)」（常见：经营・管理）

参考：出入国在留管理厅官网公布的积分计算表

3. 永住申请要件自我诊断

在提交永住申请前，请先确认是否满足“永住许可的一般要件”。

本测试将从在留年限、品行、收入、纳税、社会保险、家庭构成等角度，快速判断您当前是否满足永住（永久居留）条件。

所有问题均为“是/否”作答，结果页还会提示需要改进的项目。若以“高度人才积分”缩短路径（70分→3年 / 80分→1年）为目标，本工具也同样适用。

请点击下方按钮，开始进行永住申请要件自我诊断。

永住申请要件自我诊断

3. 除“永住要件放宽”之外的高度人才优势

被认定为“高度人才”的外国人，将享有不同于一般就劳在留资格的多项重要优势。

高度人才的主要优势


• 可从事的工作范围更广
• 保证获批5年在留期限
• 可更快申请永住权（永久居留，PR）
• 配偶在日本就业范围扩大
• 可在条件下邀请父母来日照护/育儿
• 可在条件下雇用外籍家政（家务助理）
• 签证/在留申请的审查提速

可从事的工作范围更广

一般就劳在留资格仅限于对应的单一活动。通过“高度人才积分”，例如一边进行研究、一边经营利用自身技术的公司等组合活动也可能获准。

保证获批5年在留期限

一般在留资格可能只给1年或3年；高度人才通常可获批最长期限5年。

更快申请永住权（PR）

通常申请永住需在日本居住10年；通过“高度人才积分”，可在3年（70分）或1年（80分）后申请。

配偶在日本就业范围扩大

一般情况下，配偶在日本工作需满足相应在留资格并变更。而高度人才的配偶，即使未独立满足普通就劳在留资格，也可能在白领岗位等从事全职工作。

邀请父母来日

原则上日本并无专门邀请外国父母来日长期停留的在留资格。但若高度人才本人或配偶正在抚养未满7岁的子女（含养子），或配偶怀孕、或高度人才本人怀孕，需要提供照护/家务/其他必要支持，则高度人才或其配偶的父母（含养父母）可获准入境并在日停留。
符合一定条件时，可以与父母在日本长期共同生活。

雇用家政人员

过去从海外携带家政人员来日，仅限公司高管、外交官、律师等少数人群。作为高度人才，在满足一定条件时也可雇用外籍家政。

・家庭年收入在1,000万日元以上
・最多1名家政人员
・支付家政人员每月不少于20万日元的报酬
・出国时需与家政人员一同离境 等（另有其他条件）

申请时的优先/加速处理

高度人才的申请通常享受优先处理，约5～10日即可审查完成；一般就劳在留的审查通常需约30～60日。

与家属相关的优惠要点（高度人才）

• 配偶就业范围：在“特定活动（高度人才配偶）”框架下，可获准全职就业（需结合申请内容获批）。
• 父母随行：若满足抚养未满7岁子女或孕期照护等条件，可予随行。
• 外籍家政雇用：在家庭收入等条件下，允许携带1名家政人员。

4. 高度人才申请永住签证所需文件

所需文件可能因法令调整而变化，请务必在出入国在留管理厅官网确认最新信息。

若委托本所办理，我们将以官网列出的清单为基础，结合您实际情况，准备最有利于通过审核的材料组合。

1. 在提出永住申请时达到80分以上的情况

2. 在提出永住申请时达到70分以上的情况（除上述1外）

3. 变更为“高度专门职”的所需文件

5. 高度人才积分与永住权（PR）常见问答

Q. 达到70/80分后，从何时可以申请永住（PR）？

参考标准如下：

・近3年持续达到70分以上，且申请时仍为70分以上 ⇒ 在留满3年即可申请永住。

・近1年持续达到80分以上，且申请时仍为80分以上 ⇒ 在留满1年即可申请永住。

两者均属“通过高度人才积分的特例”，并需同时满足永住指南中的一般要件，如：品行良好（无违法）、独立生计（收入稳定）、公费缴纳合规（税金、年金、医保）等。

Q. 不变更为“高度专门职”在留资格，也能用积分申请永住吗？

可以。即使保持技术・人文知识・国际业务或经营・管理等在留资格，只要满足积分条件（持续70/80分），即可按“放宽要件”申请永住。

申请时，需以积分表、在职/收入证明、资格证明等合理资料，证明在申请时＋向前1年（80分特例）或3年（70分特例）的各时点均满足要件。

Q. 家属（配偶/父母）的随行与就业是否有优惠？

有。高度人才包含多项家属相关优惠，典型如：

・配偶就业：在“特定活动（高度人才配偶）”框架下，可全职就业，岗位限制较少。

・父母随行：以抚养未满7岁子女或孕期照护为目的时可随行（家庭年收入参考：800万日元以上，并需同居等条件）。

・家政人员随行：满足家庭收入等条件时，可随行1名（报酬标准等另有要件）。

因个案差异较大，务必围绕目的、收入门槛、同居条件等进行证据设计。

Q. 哪里可以查看最新审查周期？

出入国在留管理厅的“在留审查处理期间”页面按月更新。

永住（PR）通常较其它手续更耗时，建议预留在留期限的缓冲期（必要时并行进行在留更新）。

6. 取得高度人才签证与永住的流程 / 审查周期

1. 通过“高度人才积分制度”获取签证并以永住为目标的流程

使用高度人才积分制度取得在留、并以永住为目标时，一般流程如下。

首先进行免费咨询，评估您的高度人才积分（学历、年收、履历、日语等），确认当前可取得的在留资格与迈向永住的可行路径。其后签约与付款，由行政书士制作申请文件并整备补强资料。

申请不仅要求达到70/80分，审查还会从在留实绩、纳税与社保状况、任职单位稳定性、家庭构成等多角度综合判断。

日本签证事务所ACROSEED基于上述审查基准，提供从“高度专门职的取得”到“永住申请”的一贯支持。我们可根据个案提出“分步取得路线”（先取得高度专门职，1年或3年后申请永住）或“直接申请路线”（若已满足要件，直接利用高度人才积分申请永住）。

我们紧跟最新的入管运用与审查趋势，以最优的材料结构（积分依据、任职证明、纳税证明等组合）提交申请。

2. 高度专门职与永住申请的审查周期

审查周期按月公布，最新平均处理天数详见下方。

7.Google 顾客评论

8. 高度专门职与永住申请代理服务介绍

1. 服务概述

本服务面向取得入管厅“高度专门职”或“永住者”在留资格的申请。

我们以提升许可率为核心目标，助您顺利获得高度专门职或永住（PR）。

支持以下情况：

若按通常“10年要件”申请永住，请参见下方页面：

永住申请代理服务

面向从一般就劳签证、配偶签证、定住者等在留资格申请永住的情形。

2. 服务内容包含

1. 提出并制作最有利于获得许可的材料组合
2. 向入管提交及获批后的贴签手续代理
3. 同步办理再入国许可（按需）
4. 审查期间的进度跟进及补件应对
5. 如不许可，免费再次申请

3. 委托日本签证事务所ACROSEED的优势

• 创立于1986年，行业顶级的40,000件签证申请实绩
• 许可率99.9%（2024年），深受广大客户信赖的安心服务
• 无交通费！统一价格，全国对应
• 疑难案件、被不许可案件的再申请亦有大量成功实绩
• 无任何附加费用！明晰的收费体系
• 如遇不许可，提供免费再申请，直至取得许可为止
• 可提供日语・英语・中文服务

自1986年创立，累计40,000件签证申请实绩

　日本签证事务所ACROSEED创立于1986年，自1990年行政书士被允许办理入管业务的首年起，便以申請取次行政书士专营入管业务，截至2025年3月累计申请件数超过40,000件。

　目前每年办理3,000～4,000件签证申请，每周两次向入管提交申请，持续跟进审查状况与最新法改正。

　委托ACROSEED，您将享受到熟悉最新审查动态、拥有业内最丰富实务经验的专业服务。

许可率99.9%（2024年），备受客户支持的安心服务

　日本签证事务所ACROSEED自创立以来始终致力于提供值得信赖的服务。因此在免费咨询阶段，如判断无许可可能，我们会向客户说明并婉拒办理。

　因此，自创立以来许可率持续保持在99％以上（含再申请）。

　但若虽有难度仍存许可可能，且客户强烈希望申请，我们也会与客户一道尽最大努力挑战。

　贴合客户情况与需求的细致服务，深获广大客户支持。

无交通费！统一价格，全国对应

　日本签证事务所ACROSEED办公室位于东京都千代田区永田町，但我们以统一价格承接全国范围的入管业务，无需另行收取交通费等。

　对于远方客户，也可使用Skype、Zoom等系统进行线上咨询，与来访客户同样可以面对面一对一洽谈与委托。

疑难案件、被不许可案件的再申请实绩丰富

　ACROSEED在多次自行申请被不许可、或他所办理被不许可的案件再申请方面，拥有大量成功实绩。

　ACROSEED的业务实绩在业内首屈一指，经常收到全国各地同行转介与咨询，涵盖他所不许可或专业人士也难以判断的案件，发挥着业内“综合医院”般的功能。

　即便被认为困难的情形，也请不要放弃，欢迎咨询。

无附加费用！明晰的收费体系

　ACROSEED的服务费用仅以网站所记载金额为准。

　无论您是否出境日数较多、曾有不许可记录、或有交通违规等情形，我们都不会因此加收费用。

　以明晰的收费体系，为您提供安心可信赖的服务。

如遇不许可，提供免费再申请，直至取得许可

　若由ACROSEED办理的案件万一不被许可，出于对客户的保障，我们将在存在许可可能性的前提下，免费为您进行再申请。

　近来业内常见“若不许可则全额退款”的做法，但我们认为“退款并不能解决客户的根本问题”。

　因为一旦轻率受理导致客户留下不许可的申请记录，将使后续再申请更为困难。

　在众多行政书士事务所中选择ACROSEED的客户，我们秉持“以最短时间取得签证许可、让客户满意；如遇不许可则持续支持至取得许可”的态度承接业务。

4. 高度专门职签证 / 永住（PR）申请代理费用（不含税）

・无论客户条件如何，均无任何附加或隐藏费用。

・日本签证事务所ACROSEED提供全国范围服务。外地客户也可按以下相同价格委托办理。

・支持Visa、MasterCard信用卡支付。

从“技术・人文知识・国际业务” 变更为高度专门职	100,000日元
在“技术・人文知识・国际业务”资格下 符合高度人才积分条件者申请永住权	130,000日元

9. 日本永住申请相关的热门页面

日本永住权申请指南

对日本永住申请进行系统总览，解读主要要件（收入・居住年限・税金/年金履行情况）、不同在留资格的永住模式，以及被不批准时的应对方法。

从工作签证申请日本永住的指南

面向希望从工作签证取得日本永住权的人士的最新指南，并附有工作签证持有者专用的永住要件自查工具。

通过高度人材积分取得永住签证

面向希望取得高度专门职签证，或利用高度人材积分制度申请日本永住权的人士提供的专业服务。

日本人配偶者永住申请指南

面向从日本人配偶者签证申请永住的人士，说明日本永住申请要件、所需文件及不批准案例，并附配偶签证持有者专用的永住要件自查工具。

永住要件自我诊断工具

30秒即可完成的日本永住申请要件自查工具，支持高度人材70/80分、工作签证、日本人配偶者签证、定住者签证等多种情况。

永住被不批准后的再申请指南

说明永住申请被不批准后应采取的步骤，以及再次申请时的准备要点。

想详细了解日本永住签证（永住权）申请的具体条件

归化与永住的区别全面比较｜2025最新版指南

永住权真的需要年收入300万日元吗？【工作类严格・身份类可通过家庭/资产补强】

【2025年版】日本永住申请与出国天数：可以离境多少天？审查标准・注意事项・对策

日本永住申请与税金・年金・医保未缴｜影响・所需文件・对策

日本永住申请与交通违章｜罚金・蓝单・红单会被拒签吗？

日本永住申请中的身元保证人，其保证范围到哪里？

【从家族滞在到永住】2025年版｜申请要件・是否可同时申请・注意事项

【对应2025/10修订】从经营管理签证取得日本永住权的关键要点

【2025年版】从定住者申请日本永住的要点｜收入・居住年限・定着性