日本签证申请服务
日本签证事务所ACROSEED

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1.签证申请实绩

提供在留特别许可申请服务的行政书士法人ACROSEED(前身为佐野行政书士事务所)从1986年成立以来,根据法律修改向行政书士开放入管业务的1990年的第一年起,作为申请代理行政书士,专门处理入管业务,累计申请件数超过30,000件,其中在留特别许可的申请超过1,000件。

作为入管业务的先锋,我们每天都以提供高质量、值得客户信赖的服务为荣信。


2.法人应对实绩

  *仅列出部分企业

申请外国员工的工作签证
・キャセイパシフィックエアウェイズ
・クリスチャン・ディオール株式会社
・タペストリー・ジャパン合同会社
・株式会社メルカリ
・ソフトバンク株式会社
・トヨタ自動車東日本株式会社
・株式会社アマナ
・学校法人武蔵野大学
・川崎近海汽船株式会社
・ロックポートジャパン株式会社
・一般財団法人日本気象協会
・日本船主責任相互保険組合
・伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
・株式会社テレビ朝日
・五洋建設株式会社
・株式会社アートネイチャー
・JX金属株式会社
・不二サッシ株式会社
・株式会社ジェイティービー
・関西ペイント株式会社
・川崎汽船株式会社
・株式会社ラッシュジャパン
・新日鐵住金株式会社 など
支持外国留学生的新卒招聘
・株式会社NTTドコモ
・ザ・リッツカールトン東京
・楽天モバイル株式会社 など
外国人雇用的咨询
・株式会社パソナ
・株式会社東芝
・株式会社大林組
・セント・メリーズ・インターナショナル・スクール
・千代田インターナショナル・スクール など
“技能实习生”、“特定技能”手续
・三菱ふそうトラック・バス株式会社
・JX日鉱日石金属株式会社
・21世紀マンパワー事業協同組合
・社会福祉法人新座福祉会 など
顾问服务
・イケア・ジャパン株式会社
・三井住友海上火災保険株式会社
・楽天グループ株式会社
・株式会社Yostar など
许可手续的外包
・株式会社日本アクセス
・伊藤忠ケーブルシステム など
各种咨询业务
・株式会社大林組
・株式会社東芝  など
除此之外,还有很多实绩。

3.出版实绩

ACROSEED集团作为签证申请的专家,出版了许多著作。


ACROSEED出版的书

4.媒体应对实绩

an report


「外国留学生的兼职雇用 实践的8个要点」


World Business Satellite


「安倍经济学 第一幕 解散后的成长战略如何?」


路透社


「加强对外国劳动者的支持,缺乏领导的应对引发担忧」


日本时报


Abe hopes to roll out red carpet for foreign startups

其他众多媒体报道

5.杂志执笔实绩

Daijob HR Club专栏

- 外国人雇佣的现状
- 外国员工与在留问题
- 高度人才和积分评价
- 在留卡与义务
- 在留手续的要点
- 外国留学生的招聘与在留手续
- 外国人应届毕业生的审查趋势
- 外国员工的入职培训
- 关于在留资格“技术・人文知识・国际业务”
- 取得COE与业务日程安排
- 关于在留资格“家族滞留”的申请、作为企业的接受
- 外国人应届毕业生的招聘常规化
- 外国员工的在留管理
- 有没有听说过永住权?

「JRS经营信息服务」株式会社経営ソフトリサーチ

人事劳务内容的全面检查与修订,约200件


「JRS经营信息服务」株式会社経営ソフトリサーチ

- 签证手续的基础知识
- 在留卡的在留管理等
等其他24项


「劳动法・判例・Q&A数据库」财团法人 劳务行政研究所

- 防止外国人非法就业应检查哪些点

「劳动情况」 NO.1241

- 外国留学生的招聘与在留资格Q&A 产劳综合研究所

「人事实务」 No.1097 产劳综合研究所

- 外国人招聘・雇佣管理 【解说 外国人雇佣的基础知识与成功的秘诀】

「东商新闻」 全6次刊登

- 中小企业的外国人雇用

「日经产业新闻」

- 采访

「JRS经营信息服务」株式会社経営ソフトリサーチ

- 预防遗产纠纷
- 关于交通事故的和解金等
等其他21项

「劳政时报」 第3788号 株式会社劳务行政

- 应对全球竞争时代“迫在眉睫!”外国人的雇佣与待遇、活用的实务

「企业实务」 No.677 日本实业出版社

- 7月起外国人培训・技能实习制度发生变化

「物流・物流系统领域中的外国人雇用手册」

- 社団法人日本ロジスティクスシステム協会

「人事实务」 No.1091 产劳综合研究所

- 法令解说 海外工作者与外国人的社会保险

「日经就职 Navi」 株式会社日经HR

- 外国留学生特集 内定后的资格变更・毕业后的求职活动 【关于签证】

「人事实务」 No.1069 产劳综合研究所

- 外国员工的雇用管理

「JRS经营信息服务」株式会社経営ソフトリサーチ

- 遗产分割协商的推进方法
- 即决和解与强制执行 等其他37项

「劳动新闻」 劳动新闻社

- 通过具体实例学习 外国人雇用手续 全33期

「日经 就职 Navi」 外国留学生特辑

- 内定后的资格变更/毕业后的求职活动 关于签证

「月刊 总务」 5月号 株式会社娜娜・企业沟通

- 外国人劳动者雇用手册AtoZ

「劳政时报」 第3723号 劳务行政

- 雇用管理相关 Q&A 雇用外国人时应注意的防止非法就业的问题

「JRS经营信息服务」株式会社经营软体研究

- 应对特定持续性役务提供合同的纠纷 等其他23项

「企业实务」 No.630 日本实业出版社

- 外国人培训・技能实习制度的概要与防止纠纷对策
- 增加的培训生・技能实习生与接收企业的优点
- 外国人培训制度的概要与培训生的条件等
- 外国人技能实习制度的概要与技能实习生的条件等
- 培训・实习制度相关的纠纷增加
- 防止纠纷应注意的事项

「劳动情况」 第1099~1101号 参劳综合研究所

- 外国人雇用・培训制度与入管法Q&A

「企业实务」 No.617 日本实业出版社

- 外国人雇用・培训制度与入管法Q&A

其他众多实绩

6.研讨会实绩

- 东海地区留学生招聘与活用研讨会
(一般社团法人中部产业联盟)

- 外国人雇佣的基础知识与人事・劳务管理
(一般社团法人企业研究会)

- 外国人雇佣的基础知识与活用案例
(东京商工会议所)

- 外国人的雇用与接纳的基础知识
(一般社团法人企业研究会)

- 外国人招聘与人事劳动管理・实务及案例研讨会
(一般社团法人经团联事业服务)

- 积极雇用外国人,日本将会改变!~全球化时代中的行政书士的作用~
(株式会社東京リーガルマインド)

- 为了成功雇用外国人~从优秀外国人的定着到活用~
(公益社团法人日本生产性本部)

- 外国人的雇用与接纳的基础知识
(一般社团法人企业研究会)

- 企业对心理健康不全的应对
~理解心理健康不全的原因并构建防止措施的内部体系~
(东京海上日动安心生命保险株式会社、东京海上日动火灾保险株式会社联合举办)

- 泛亚洲时代的全球战略~探讨外国留学生的招聘・培养与稳定~
(第13回HRmics评论 株式会社リクルートエージェンシー)

- 外国人雇用的基础知识与人事・劳动管理
(一般社团法人企业研究会)

- 外国人招聘与劳动管理实务研讨会
(一般社团法人日本能率协会)

- 外国人雇用与人事战略~为了成功活用高端人才~
(财团法人劳动行政研究所)

- 外国人雇用的基础知识与活用案例
(东京商工会议所)

- 入管法与行政书士“外国人的创业・公司设立支援与注意事项”
(山梨县行政书士会)

 
其他众多研讨会

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从1986年开业以来,支持因为入境日本或非法滞留而烦恼的客户提供了近40年的出入境在留管理厅的各种手续。
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