高级专业职1号ハ的自动积分计算、条件与优势说明
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【概要】高级专业职1号ハ 自动积分计算与2025年法改正影响
本页提供高级专业职1号ハ（HSP1(c)）的自动积分计算工具，并以70分・80分为基准， 详细说明可缩短永住许可（3年・1年）的条件与审查流程。
自2025年10月16日起实施的经营管理签证法改正，新增必须雇佣一名全职员工、资本金3000万日元以上、 日语能力B2（JLPT N2）以上、具有学位或3年以上经营经验，以及专家审核事业计划书等要求。
该改正不仅影响“经营・管理”签证，也涉及以高级专业职1号ハ身份从事经营活动的人士， 若不符合这些新标准，未来可能无法获批永住或转换为高级专业职2号。
详情请参见2025年10月16日实施的经营管理签证法改正影响。
日本签证事务所ACROSEED基于积分计算＋法改正后基准综合诊断， 免费为您提供可同时满足永住、高级专业职及经营管理签证的最优申请策略。欢迎咨询。
高级专业职1号ハ的自动积分计算
1. 自动积分计算系统说明
本系统用于从事高级经营・管理活动（即高级专业职1号(ハ)，通常被视为经营管理签证类别）的人员进行积分计算。
计划申请永住的申请人可在积分计算后，通过页面下方的永住条件自我诊断测试检查是否符合永住要求，便于提前发现问题。
“高级专业职1号(イ)”与“高级专业职1号(ロ)”的相关计算，请参见以下页面：
在下表中勾选符合您情况的项目，系统会在页面底部自动显示您的总积分。
积分达到70分以上的申请人，将被认定为“高级外国人才”，其永住申请所需居留年限可由5年缩短为3年。
积分达到80分以上的申请人，其永住申请所需居留年限可由5年缩短为1年。
2. 高级专业职1号(ハ) 自动积分计算
3. 永住条件自我诊断测试
2025年10月16日实施的经营管理签证法改正要求：必须雇佣至少1名全职员工、资本金3000万日元以上、 日语能力B2（JLPT N2）相当、具有学位或3年以上经营经验，以及专家审核事业计划书等。
该改正不仅影响“经营・管理”，也会对以高级专业职1号ハ从事经营活动者产生影响， 若不符合新基准，未来可能无法获批永住或变更为高级专业职2号。
详情请参见2025年10月16日法改正的影响。
打算申请永住的人士，首先应确认自己是否符合“永住许可的一般条件”。
本测试从在留年限、品行、收入、纳税、社保、家庭构成等角度，简要评估您目前是否满足永住申请条件。
所有问题均为“是/否”形式，结果页面会具体显示需改善的项目。
也适用于希望通过高级人才积分制缩短永住时间（70分3年／80分1年）的申请人。
请点击下方按钮，立即进行永住条件自我诊断测试。
2. 什么是高级专业职1号ハ
1. 高级专业职1号ハ的适用范围
对应在留资格包括：“经营・管理”“法律・会计业务”“兴行”等。
关于高级专业职1号ハ中“在进行该活动的同时亲自经营与该活动相关的事业的活动”，设想的情形是：以被指定公司的公司高管为主业的人士，可以兼任同类同业其他公司的社外董事，或在指定公司以外新设子公司并参与经营等。
在此情况下，需要与主业的经营活动具有相关性，因此例如IT企业高管去经营餐饮业的情形，不在适用范围内。
此外，由于规定为“与该活动并行”，若不从事主业，仅进行附带性活动，不予认可。
2. 高级专业职1号ハ与经营管理签证的区别与优势
| 项目 | 高级专业职1号ハ | 经营管理签证 |
|---|---|---|
| 对象者 | 企业管理层・公司董事等高级人才 | 在日本进行事业经营・公司设立的外国人 |
| 积分制（ポイント制） | 有（达到70分即可取得） | 无 |
| 在留期间 | 5年 | 通常为1年、3年或5年 |
| 永住（永久居留） | 最短1年或3年即可申请永住 | 一般为在日满10年后 |
| 家属随行 | 父母・家政服务人员也可随行（有条件） | 仅配偶者・子女 |
| 配偶者的就业 | 在留资格“特定活动”，可在白领岗位全职工作 | 在留资格“家族滞在”，取得资格外活动许可后每周可工作至多28小时 |
| 资本金要件 | 无资本金要件 | 资本金500万日元以上，或雇佣2名以上全职人员 |
| 签证申请的优先处理 | 约5～10日 | 约30～60日 |
将父母接来日本
除个别例外外，日本并不存在专门为把外国人父母接来日本而设的签证。
但对高级人才而言，若高级专业职本人或其配偶者正在抚养未满7岁的子女（含养子），或高级专业职的配偶者处于妊娠期，或高级专业职本人妊娠之情形，为提供护理、家务及其他必要支持，高级专业职本人或配偶者的父母（含养父母）可被允许入境并在日本停留。
满足以下一定要件，即可与父母在日本长期共同生活。
・与父母同住
・限定为本人或其配偶者一方的父母
雇佣家政服务人员（メイド）
此前，将在海外雇佣的家政服务人员带到日本，通常仅限于公司经营者、外交官、律师等少数人群；但若为高级人才，在满足一定条件的情况下，也可以雇佣外国家政服务人员。・家政服务人员最多1名
・向家政服务人员支付不低于20万日元的报酬
・出国时需与雇主一同离境 等（另有其他条件）
3. 2025年10月16日实施的经营管理签证法改正之影响（对高级专业职1号ハ）
本次改正大幅提高了在留资格“经营・管理”的许可基准，同时也对以“高级专业职1号ハ（HSP1(c)）”从事经营・管理活动的人士产生实务影响。
尤其在永住许可（含1年/3年的缩短）以及变更为高级专业职2号方面，若不符合改正后的新基准，可能被不予许可。
【结论】
自2025年10月16日（令和7年）起，即使属于高级专业职1号ハ，在以经营・管理为实质进行审查的场景（如永住许可、变更为HSP2等）中，也以满足下列新基准为前提。
A. 新“经营・管理”的必备要件（要点）
- 雇佣全职员工：至少1名
・对象包括日本人・特别永住者・法别表第二（永住者/日本人配偶等/永住者配偶等/定住者）。
・※关于日语要件中提及的“全职员工”，亦可包含法别表第一在留资格的外国人。 - 资本金等：3000万日元以上
・法人：股份公司为实缴资本金，合伙公司为出资本额。
・个人：包括事务所取得费用、人件费（1年分）、设备投资等事业运营所需的总投入。 - 日语能力（申请人或全职员工之一）：B2相当（JLPT N2等）
・确认方式：JLPT N2以上 / BJT 400分以上 / 长期在留（20年以上） / 日本大学等毕业 / 完成义务教育且高中毕业之一。 - 经历（学历・职历）：
・具备经营管理或事业所需领域的博士/硕士/专业学位，或3年以上经营・管理职历（含创业准备期间）。 - 事业计划书之专家确认：义务化
・由中小企业诊断师・注册会计师・税务师对具体性・合理性・可实现性进行确认（律师・行政书士以外受酬代写恐涉违反行政书士法）。
B. 申请与运营上的补充留意点
- 需具备经营者的实质：若以外包委托为主且经营实态不足，则不属“经营・管理”。
- 事务所要件：原则上不允许住居兼办公室。须确保与规模等相称的营业据点。
- 在留期间的长期出国：无正当理由的长期出国，可能被视为无活动实态，存在更新不许可风险。
- 公租公课履行：雇用/劳灾/雇调保、社保（健保・厚年）、源泉/法人税/消费税/地方税等之加入与纳付状况之确认将被强化。
- 许可・资质：需提交事业所需各类许可・资质的取得情况（有正当理由者可于下次更新时提交）。
C. 对“高级专业职1号ハ”的直接影响
- 永住许可（含70分=3年／80分=1年的缩短）
施行日后，若不符合新基准，则从“经营・管理”/“高级专业职1号ハ”/“高级专业职2号（以经营・管理活动为前提）”申请永住将不被认可。
⇒ 即便积分很高，如未满足“全职1名・资本3000万・日语B2/N2”等门槛，也无法取得永住缩短的实际利益。 - 变更为HSP2（高级专业职2号）
自“高级专业职1号ハ”变更为2号，若不符合新基准也将不被认可。 - 本页“积分计算工具”的定位
即使在本工具中达到70/80分，若欠缺门槛条件（全职1名・资本3000万・日语B2/N2 等），在永住或变更HSP2时仍不利。
⇒ 必须兼顾“积分”与“新基准的实质完善”。
D. 过渡措施（经暂行处理）
对于已持“高级专业职1号ハ”在留者，在自施行日起三年届满之日（令和10年10月16日）之前提出的在留期间更新许可申请，即便未符合改正后的许可基准，亦将综合考虑经营状况、符合改正后基准的可能性等进行许可判断。审查中可能需要提交由经营相关专家出具的评价文件。
自施行日后三年届满之后提出的在留期间更新许可申请，需符合改正后的许可基准。
E. 新要件自检工具（面向高级专业职1号ハ・经营管理型）
【2025年改正后】经营管理签证 要件自我检查
对应2025年10月16日实施的改正。以Yes/No形式自检经营管理签证的新规要件。
※本节旨在帮助“高级专业职1号ハ 自动积分计算”的用户于施行后仍可稳妥争取永住・HSP2，因此对与积分并行的实质基准进行整理。最佳方案会因个别情况（用工形态・资本筹措・语言体制・许可取得时机等）而异。如有疑问，欢迎使用免费咨询。
3. 高级专业职1号ハ的所需材料
因法令改正等原因，所需材料可能频繁变动，请以最新信息为准，参阅入国管理局官网。
若委托我方办理业务，将以入国管理局网站所列材料为基础，结合您的具体情况准备更有利于获批的文件方案。
变更为高级专业职1号ハ的在留资格变更许可申请所需材料
取得高级专业职1号ハ的在留资格认定证明书交付申请所需材料
更新高级专业职1号ハ的在留资格更新许可申请所需材料
4. 取得高级专业职1号ハ的流程／审查周期
本节将按照从免费咨询到获批后的资料返还这一整体流程，说明在留资格“高级专业职1号ハ（经营・管理领域）”的新规取得与资格变更的实务步骤。
在初次咨询中，将同时确认积分计算（70分／80分）以及活动内容（经营・管理）的实态、职务的相关性、是否满足年收入300万日元以上。其后工作的关键在于“将加分依据证据化”与“将申请计划按时间轴排布（考虑优先审查的提交顺序）”。
※审查周期会因时段与案件内容而变化，请预留充足时间规划。
※因2025年10月16日实施的“经营・管理”基准改正，由高级专业职1号ハ申请永住许可、或变更为高级专业职2号的可否，可能受到影响（如常勤职员雇用、日语能力、公租公课履行等）。详情请参见本页“2025年10月16日实施的经营管理签证法改正的影响”。
1. 高级专业职1号ハ 申请流程
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1
- 免费咨询（积分与要件的初步诊断）
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通过听取学历、工作经历（与经营／管理相关的实务年限）、预计年收入、职务（是否有代表权）、日语/JLPT、资格／表彰、毕业院校类别、合同机构（创新促进等）等信息，给出积分预估（70/80）与许可前景。
咨询方式：①电话 ②邮件 ③线上（Zoom/Teams/LINE/WeChat等）④到访。
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2
- 委托・Kickoff（提交计划设计）
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说明办理方式、费用与时间表。签约后，明确拟提交资料清单及获取来源／制作责任人。
例：公司登记事项・职务证明、雇用合同（含董事报酬）／薪酬规程、扣缴凭证／工资台账、岗位说明书（Job Description）、学位证明、资格・表彰证据、JLPT/N1等证明、大学排名佐证资料、（如适用）家属随行・家政服务人员・父母随行的同期申请资料。
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3
- 制作申请文件（加分依据的证据化）
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依据积分制要件，梳理整体叙事（学历/职历→职务相关性→对经营的贡献→报酬同等性）。
・积分计算表与加分依据之注记／证据资料的对应一致
・对职务（代表董事等）与活动机构（创新促进・地方公共团体支援等）的举证
・年收入凭证（预计年收・支付依据）并确认年收入不低于300万日元（未达标将不被认定为高级专业职）
・日语能力（N1/N2等）、资格／表彰、世界大学排名等的举证
草稿确认后，将指引需要签名・盖章的格式。
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4
- 向入国管理局提交申请（活用优先审查）
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由行政书士向主管的出入国在留管理局递交申请。高级专业职适用优先审查（参考时长依案件而异）。受理后会共享受理票。审查中如有追加资料要求，将基于要旨，提交最小且恰当的补充材料。
※出入境计划与在留期限的协调将事先安排。
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5
- 许可・贴签手续
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获批后，在入管代办贴签手续（在留卡发放/更新・粘贴贴纸等）。确认就劳开始日・在留期限・活动范围（经营・管理＋相关事业的自我经营），并视需要指引在留卡复印件的公司留存／各类申报。
家属随行（配偶・子女）以及父母随行／接收家政服务人员等高级专业职专属优惠，如满足条件可同期或随后申请。
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6
- 资料返还・下一阶段支持
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返还在留卡・护照・提交副本等，流程完成。根据需求，提供面向将来的永住申请（80分＝1年／70分＝3年之缩短）、变更为高级专业职2号、家属随行・配偶就劳、更新・各类申报、公租公课规范化等下一阶段规划建议。
※2025年10月16日改正后，在永住／2号变更的审查中，将更重视对事业实态与公租公课履行状况等的核查。
2. 高级专业职1号ハ的审查周期
审查周期由官方按月更新对外公布。最新平均处理日数请通过以下页面确认。
5. 高级专业职1号ハ Q&A
高级专业职1号ハ需要多少分才能被认定？
作为高级人才的认定以总分70分以上为基准。进一步地，若达到80分以上获认定，则申请永住所需的在留年限可缩短为1年；达到70分以上则为3年。
需要注意的是，除积分满足外，作为“经营・管理”的活动实态（如以董事身份参与业务・决策等）、品行・纳税・社会保险等一般要件也在审查范围内。
年收入不足300万日元，但总分超过70分也能被认定吗？
不能。在高级专业职1号ハ中，若年收入未达到300万日元，即便积分达到70分以上，也不会被认定为高级人才。年收入将以申请时的合同・薪资条件等加以确认。
请备妥雇用（董事）合同、董事会会议记录（报酬决议）、薪酬规程・工资表、扣缴凭证・工资台账等佐证资料。
2025年10月16日实施的“经营・管理”改正会影响1号ハ吗？
会的。尤其在申请永住许可或变更为高级专业职2号的审查中，可能产生影响。若不符合改正后的基准，例如雇佣常勤职员、确保具备日语能力（B2相当/JLPT N2等）的人才、由专家确认事业计划、公租公课的履行等，则明确存在从1号ハ申请永住、或变更为2号不被认可的情形。
即便在1号ハ框架内活动，若中长期目标为永住・2号变更，建议依照改正基准推进公司与个人的体制完善。
通过高级专业职1号ハ可享受的主要优惠有哪些？
主要优惠包括：可进行复合在留活动（可自我经营与本职“经营・管理”相关的事业）、获得5年在留期间、永住要件放宽（80分＝最短1年，70分＝最短3年）、配偶就劳放宽（可在白领岗位全职）、
在一定条件下允许父母随行与接收家政服务人员，以及申请优先处理。
父母随行・家政服务人员需满足世带年收与同居等条件（例：父母随行原则上需＜家庭年收入800万日元以上・同居＞；家政服务人员则为＜家庭年收入1000万日元以上・最多1名・报酬20万日元以上＞等）。
审查处理日数（参考）大约多久？
高级专业职属于优先审查对象，但实际处理时间会因时段（繁忙期等）、案件内容、是否有追加照会而变化。
无论认定・更新・变更，大致以1〜2个月左右为参考。若与出入境计划或在留期限相关，请及早准备。
6. 高级专业职1号ハ申请代理服务介绍
1. 服务概览
本服务旨在协助办理出入国在留管理厅的“高级专业职”在留资格之取得。
我们将尽可能提升您的许可率，并协助您顺利取得在留资格“高级专业职1号ハ”。
对应以下情形：
・以高级专业职身份自海外招募人才来日工作
计划利用“高级人才积分”申请永住的用户，请参阅以下页面：
通过高级人才积分获取永住签证
面向希望取得高级专业职签证，或通过高级人才积分获取永住权的用户之服务。
申请高级专业职1号イ的用户，请参阅：
高级专业职1号イ的要件・自动积分计算
说明高级专业职1号イ的自动积分计算、许可要件与所需材料等。
申请高级专业职1号ロ的用户，请参阅：
高级专业职1号ロ的要件・自动积分计算
说明高级专业职1号ロ的自动积分计算、许可要件与所需材料等。
2. 服务内容包含
- 提出最有利于获批的材料方案并代为制作
- 代理向入国管理局提交申请及获批后的贴签手续
- 可同时申请再入境许可（应您的需求）
- 在审查期间跟进进度并应对追加资料提交
- 不许可时提供免费再申请
3. 委托日本签证事务所ACROSEED的优势
- 创立于1986年，行业顶级的40,000件签证申请实绩
- 许可率99.9%（2024年），深受广大客户信赖的安心服务
- 无交通费！统一价格，全国对应
- 疑难案件、被不许可案件的再申请亦有大量成功实绩
- 无任何附加费用！明晰的收费体系
- 如遇不许可，提供免费再申请，直至取得许可为止
- 可提供日语・英语・中文服务
自1986年创立，累计40,000件签证申请实绩
日本签证事务所ACROSEED创立于1986年，自1990年行政书士被允许办理入管业务的首年起，便以申請取次行政书士专营入管业务，截至2025年3月累计申请件数超过40,000件。
目前每年办理3,000～4,000件签证申请，每周两次向入管提交申请，持续跟进审查状况与最新法改正。
委托ACROSEED，您将享受到熟悉最新审查动态、拥有业内最丰富实务经验的专业服务。
许可率99.9%（2024年），备受客户支持的安心服务
日本签证事务所ACROSEED自创立以来始终致力于提供值得信赖的服务。因此在免费咨询阶段，如判断无许可可能，我们会向客户说明并婉拒办理。
因此，自创立以来许可率持续保持在99％以上（含再申请）。
但若虽有难度仍存许可可能，且客户强烈希望申请，我们也会与客户一道尽最大努力挑战。
贴合客户情况与需求的细致服务，深获广大客户支持。
无交通费！统一价格，全国对应
日本签证事务所ACROSEED办公室位于东京都千代田区永田町，但我们以统一价格承接全国范围的入管业务，无需另行收取交通费等。
对于远方客户，也可使用Skype、Zoom等系统进行线上咨询，与来访客户同样可以面对面一对一洽谈与委托。
疑难案件、被不许可案件的再申请实绩丰富
ACROSEED在多次自行申请被不许可、或他所办理被不许可的案件再申请方面，拥有大量成功实绩。
ACROSEED的业务实绩在业内首屈一指，经常收到全国各地同行转介与咨询，涵盖他所不许可或专业人士也难以判断的案件，发挥着业内“综合医院”般的功能。
即便被认为困难的情形，也请不要放弃，欢迎咨询。
无附加费用！明晰的收费体系
ACROSEED的服务费用仅以网站所记载金额为准。
无论您是否出境日数较多、曾有不许可记录、或有交通违规等情形，我们都不会因此加收费用。
以明晰的收费体系，为您提供安心可信赖的服务。
如遇不许可，提供免费再申请，直至取得许可
若由ACROSEED办理的案件万一不被许可，出于对客户的保障，我们将在存在许可可能性的前提下，免费为您进行再申请。
近来业内常见“若不许可则全额退款”的做法，但我们认为“退款并不能解决客户的根本问题”。
因为一旦轻率受理导致客户留下不许可的申请记录，将使后续再申请更为困难。
在众多行政书士事务所中选择ACROSEED的客户，我们秉持“以最短时间取得签证许可、让客户满意；如遇不许可则持续支持至取得许可”的态度承接业务。
4. 在留资格「高级专业职1号ハ」的申请代理费用（不含税）
・不会因客户个人条件而产生任何追加费用。
・日本签证事务所ACROSEED的服务覆盖全国。远方客户也可按下述价格委托我们办理。
・支持使用VISA卡、万事达卡支付。
| 从其他就劳签证 变更为高级专业职1号ハ |
100,000日元 |
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从1986年开业以来，支持因为入境日本或非法滞留而烦恼的客户提供了近40年的出入境在留管理厅的各种手续。
可以使用电话咨询、电子邮件咨询、在线咨询、来公司咨询。
同时，能英语或中文对应。
