留学签证变更为特定活动46号（留学生适用）
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从留学签证变更为特定活动46号在留资格
留学生若希望在毕业后、正式就业前于日本开展实务经验或OJT训练，需要申请的在留资格是「特定活动46号」。
本页面为大学、研究生院、专门学校毕业的留学生详细说明特定活动46号的申请条件、所需文件、办理流程及避免不批准的要点。
同时适用于“留学签证变更手续”及“未确定内定・考虑未来进路”的情形，是帮助您顺利开始日本就职准备与OJT的最新实务指南。
1. 什么是特定活动46号
1. 制度概要
“特定活动（告示46号）”是面向在日本的大学、研究生院、专门学校毕业的外国留学生，在日本开始开展与所学专业相关实务时可以使用的在留资格。
该制度由法务省在2019年通过告示修订设立。即使暂时未满足“技术・人文知识・国际业务”等工作签证的全部要件，也可开展与专业相关的实务、就业准备、OJT（在职培训）等活动。
取得特定活动46号后，毕业生可在毕业后继续留在日本并获得实务经验。多数情况下会给予有期限的在留（多为1年以内），日后也可切换为工作签证，如“技术・人文知识・国际业务”。
该制度作为留学生顺利融入日本社会的“过渡性在留资格”，与经济产业省、文部科学省等部门协同运营。
2. 留学签证变更为特定活动46号的常见情形
特定活动46号的目的在于让留学生在毕业后从事与专业相关的实务或研修。
因此，只要活动目的、期间、接收体制明确，即使没有“通常的雇佣合同”也可以申请。
以下为实务运用中常见的代表性类型及各类型的审查要点。
- ① 已获内定，在入职前进行准备／研修（OJT）的情形
已取得录用内定，在正式入社前实施OJT或预备培训。
▶ 需提交内定通知书、OJT/培训计划书、载明报酬与期间的接收体制说明书。
▶ 明确说明该活动为教育性研修而非正式就业，避免审查误解。 - ② 开始从事与专业相关实务的情形
以OJT或试用期形式开始从事与大学/研究生院/专门学校专业相关的工作。
▶ 通过成绩单、课程大纲、职位说明书（JD）等证明“专业—职务”的关联。
▶ 尤其在IT、设计、经营等领域，需要具体说明如何把所学知识应用到实际业务中。 - ③ 创业准备或研究活动等可单独证明适合性的情形
在企业、研究机构或指导者的接收之下，从事创业、研究、开发等活动。
▶ 创业需提交事业计划书、出资计划、办公室租赁合同等证明可行性。
▶ 研究活动建议附研究计划书、接收承诺书、教授/导师推荐信。
概而言之，特定活动46号是“连接留学与实务之间的过渡型在留资格”。
必须在书面材料中清楚说明活动的目的性、计划性、相关性，避免被认定为单纯打工或短期停留。
因此，通过活动计划书或OJT计划书具体阐述“为何需要该活动”，是取得许可的关键。
・活动内容与所学专业的相关程度
・接收方（企业/研究机构）的真实性与持续性
・报酬与培训内容是否符合教育性目的
・活动/研修（OJT）计划是否具体且可执行
3. 特定活动46号 与 “技术・人文知识・国际业务”的区别
留学生开始就业或实务时，首先需要判断应选择特定活动46号还是技术・人文知识・国际业务。
简而言之，特定活动46号属于过渡（桥接）定位，而技术・人文知识・国际业务则是正式就劳定位。
| 比较项目 | 特定活动46号 | 技术・人文知识・国际业务 |
|---|---|---|
| 主要目的 | 与专业相关的就职准备/OJT/实务启动的过渡措施 | 基于学历/经验的正式就劳 |
| 适用阶段 | 毕业前后至入社前，或要件未完全具备的期间 | 入社后的本配属与持续就劳 |
| 活动内容 | 与专业相关的实务/OJT/就职准备（需要计划性） | 依据职位说明书（JD）持续履行职责 |
| 相关性要件 | 需对专业相关性作出明确说明（以计划/资料补强） | 学历/经验与职务的直接相关 |
| 接收方要件 | 真实性、持续性、指导/OJT体制的合理性 | 事业稳定性、雇佣持续性、职务要件适配 |
| 在留期间 | 有期限（多为1年以内） | 1年/3年等（可更新） |
| 切换方向 | 以将来切换至技术・人文知识・国际业务为前提 | 原则上在该签证下持续就劳（按需更新） |
| 审查着眼点 | 计划具体性、可达成性、监督体制、报酬妥当性 | 职务内容与学历/经验匹配度、待遇相当性 |
| 核心文件 | 活动计划书／OJT计划／接收体制说明 | 雇佣合同／职位说明书（JD）／事业实态资料 |
如何选择？（判断要点）
- 若职务/配属/待遇已确定，且与专业直接相关 → 优先考虑技术・人文知识・国际业务
- 若入社前需要准备/OJT，或要件尚未齐备 → 以特定活动46号作过渡
- 无论哪种情况，均需证明专业相关性与待遇的相当性
顺利切换的基础流程
按特定活动46号 →（OJT/准备形成实绩）→ 技术・人文知识・国际业务的顺序申请时，建议准备：
- 特定活动46号的活动计划与阶段性目标（周/月里程碑）
- OJT获得的成果物与评价记录（作为切换时的相关性实绩）
- 接收方的监督体制（负责人、评价方法、安全卫生）与待遇依据
・误以为“特定活动46号＝可以随意打工”，导致缺乏计划性的活动
・预估可切至就劳签证，但无法以文件证明职务直接相关或待遇相当
・OJT计划过于抽象，切换时缺乏可作为实绩的资料
4. 特定活动46号 与 “为求职的特定活动”的区别
毕业后，留学生可依据目的选择两种“特定活动”：
一种是特定活动46号（为开展与专业相关的实务/OJT），另一种是为求职的特定活动（为在毕业后继续求职）。
两者虽同称“特定活动”，但在活动目的、所需文件、是否需要接收方等方面有明显差异。
| 比较项目 | 特定活动46号 | 为求职的特定活动 |
|---|---|---|
| 目的 | 从事与专业相关的实务/OJT/研修 | 毕业后继续在日本进行求职活动 |
| 对象 | 已毕业或预定毕业，且有接收企业/研究机构的留学生 | 毕业后尚无内定的留学生 |
| 活动内容 | 与专业相关的实务、OJT、就职准备（相关范围内可付报酬） | 企业拜访、面试、投递等求职活动（有偿就劳不可） |
| 是否需要接收方 | 需要（有企业/研究机构/OJT接收方） | 不需要（本人自行求职） |
| 在留期间 | 6个月～1年（多为1年） | 每6个月更新一次（最长1年） |
| 主要提交文件 | 活动计划书、接收企业资料、职位说明书、OJT计划 | 学校推荐信、毕业证明、求职活动计划书 |
| 报酬/活动范围 | 限与专业相关的实务可付报酬（需正当对价） | 不得从事有偿就劳（取得资格外活动许可后可兼职） |
| 手续特点 | 企业作为接收机构参与申请（需提交登记簿等资料） | 基于学校推荐由本人申请（无需接收方） |
两者关系可概括为：
为求职的特定活动 → 获得内定 → 特定活动46号 → 技术・人文知识・国际业务（正式就劳）
也就是说，求职特定活动是“用于获得内定”的在留资格；特定活动46号是“用于开始实务/OJT”的在留资格。
・求职特定活动不带“号数”（例如46号），性质为“求职”本身。
・特定活动46号用于OJT/实务启动，需要提交企业接收资料。
・目的若是“求职”或“实务”，对应的在留资格、所需文件与审查基准各不相同。
・常见路径为：求职特定活动 → 特定活动46号 → 技术・人文知识・国际业务。
请告诉我们接收企业的行业与职位、以及您的专业，我们将判断是否可申请特定活动46号。（不提供工作介绍）
支持英文/中文咨询。 邮件咨询 03-6905-6371
2. 按情形划分的取得要件与注意事项
在“留学签证变更为特定活动46号”的审查中，入管所关注的证明要点，会因学历类别与进路情况而不同。以下按情形整理了取得要件与避免不批准的注意点。
1. 大学/研究生毕业
适用于大学或研究生毕业的留学生，从事与所学专业相关的实务或OJT的典型情形。
申请一般设想以企业或研究机构开展“具有教育性质的实务”来发挥学术背景。
取得要件（例）
- 专业与活动内容的客观关联性（以成绩单、课程大纲、职位说明书予以佐证）
- 接收方的真实存续（登记簿、决算、组织体制、事业计划）
- 报酬水准的妥当性（不低于日本人同等，且与职责匹配）
注意事项
- 研究/毕业论文主题与职位的连接说明不足属不批准风险——建议制作“研究概要 × 职务要件”对应表。
- OJT/研修计划需写明具体的目标、期间、负责人。
- 在留期限临近时，务必提前申报并预留补正时间。
2. 专门学校毕业
专门学校毕业者的审查更注重技能与作品等实操能力。
在特定活动46号下，应将活动规划为能直接运用所学技能的OJT/作品制作/实务训练。
取得要件（例）
- 通过实习、作品、作品集等呈现即战力
- 说明职务内容与所学技能的直接对应关系（以“职位说明 × 修读科目”映射说明）
- 明确接收方的指导体制（导师配置、评价方法）
注意事项
- 仅称“广泛相关”说服力不足——需以具体业务流程展示技能适配。
- 准备报酬依据资料（薪酬规定、同类职位的市场薪酬）。
- 若资格外活动（打工）记录较多，需说明遵法性（时数、内容、收入一致性）。
3. 内定未定・探索进路中
适用于尚未确定就职单位，但通过与专业相关的实务研修、研究或OJT来探索进路的情形。
不同于一般的“求职特定活动”，此处以在接收方或指导者之下，开展有计划的实务/研修为目的。
取得要件（例）
- 可执行的活动计划（期间、目标、日程、指导/接收体制）
- 可衔接未来就劳在留（如技术・人文知识・国际业务）的合理路径
- 生活基础与资金说明（资金计划、住所、保险等）
注意事项
- 计划过于抽象存在不批准风险——请提交周/日级的流程与预期成果。
- 明确遵守兼职可否与时限的计划（使收入与生活费用相匹配）。
- 明确合格接收方的参与（监督者、评价方法、安全卫生）。
该类型接近“毕业后的实习”，在发挥专业所长的同时探索进路。
若有接收方且活动内容具体，即便没有内定也可纳入审查；但需明确其定位为教育性OJT而非单纯求职。
3. 从“留学签证”变更为“特定活动46号”的要点
“留学签证变更为特定活动46号”是许多毕业后希望立即在日本开始就职/积累实务经验的留学生所采用的制度。
但在从留学签证切换为特定活动时，审查会重点关注：申请时机、是否已有内定、活动内容的说明、与资格外活动的关系等要点。
下面从“申请时机”“是否有内定”“兼职限制”三方面，梳理顺利完成在留资格变更的实务要点。
1. 申请时机（毕业前后）
原则上，特定活动46号的申请应在毕业前夕或毕业后立即进行。
因必须在留学签证到期前完成变更，建议在毕业典礼前1〜2个月开始准备。
若能取得预计毕业证明，则可在毕业前提交。若同时提交成绩单、出勤率等在学资料，更能提升可信度。
审查通常为1〜2个月，旺季（1〜3月）可能更长。若临近到期才申请，一旦被拒将难以及时再申请，因此务必预留至少1个月缓冲。
2. 是否已有内定与说明资料
已有内定的，应以内定通知、拟雇证明、职位说明书（JD）为核心，明确说明活动与专业的关联。
若开展OJT/研修，必须附活动计划书，具体写明研修内容、期间、指导者、评价方法。
尚未确定内定的，只要有面向未来就劳的合理计划，也可申请。此时应提交活动目的书（Statement of Purpose）与求职日程/目标企业清单，证明作为“特定活动”的可行性。
若由企业作为接收方，请企业准备登记簿誊本、决算资料、接收体制说明，以强化“活动真实性”。
3. 兼职与活动限制的留意点
特定活动46号原则上仅限于与专业相关的实务或就职准备。因此，留学期间获准的“资格外活动（每周28小时以内的兼职）”并不会自动延续。
若在审查期间暂时继续兼职，可能需要另行申请资格外活动许可。在不明确的情况下继续兼职，有被认定为“非法就劳”的风险。
若获得报酬，须为对职务履行的正当对价而非生活补贴。若报酬过低，可能被视为“练习/实习”而与签证宗旨不符。
因此，在特定活动46号下，务必以文件说明活动具有教育性/实务性目标，并具备适当的报酬体系与接收体制。
请告知拟就职企业的行业与职位，以及您的专业。我们将评估“留学签证变更为特定活动46号”的可行性。（不提供工作介绍）
支持英文/中文咨询。 邮件咨询 03-6905-6371
4. 留学签证变更为特定活动46号的所需材料
1. 在留资格“特定活动（告示46号）”的一般所需文件
由于法令/运用可能变更，请务必以入管官网的最新公告为准。
若委托日本签证事务所ACROSEED，我们将在入管官网清单的基础上，结合您的个别情况，准备最有利于提高批准率的材料组合。
2. 留学签证 → 特定活动46号 变更的材料要点
从留学变更为特定活动46号时，申请人和接收方（企业/研究机构）各自应备的材料有明确分工。以下汇总审查中特别看重的文件与制作要点。
1. 申请人（留学生本人）准备的文件
申请人侧文件主要用于客观证明学业成果与活动目的。
其中以活动计划书最为关键，需清晰说明“所学专业—计划实务/OJT”的关联。请备齐下列材料，并务必核对一致性与填写无误。
- 在留卡・护照
递交时出示原件并提交复印件。若临近到期请先更新。 - 毕业证明或预计毕业证明
毕业前申请提交“预计毕业证明”；毕业后则提交“毕业证明”。
注意学校出具日期与在留期限等信息不得相互矛盾。 - 成绩单・出勤率证明
可能要求用于确认“专业—职务”的关联性。
附上修读科目清单或课程大纲（Syllabus）会更具说服力。 - 履历表（日文或英文）
记载学历/资格/经历并贴照片。采用能凸显活动目的相关性的样式。
海外经历、获奖等能证明专业性的事项请积极填写。 - 活动计划书（含Statement of Activity / OJT计划）
具体写明活动内容、期间、工作场所、指导体制、是否发放报酬等。
作为核心材料，请明确做什么、如何做、做多久，并以实例说明与所学专业的关联。 - 在留资格变更许可申请书
可自入管官网或窗口获取。学校名称、接收方信息、活动内容栏请确保无误。
2. 接收企业/研究机构准备的文件
接收方需准备说明“实务指导体制与报酬妥当性”的材料。
鉴于特定活动46号定位为“教育性OJT”，企业将如何开展指导，是审查重点。
- 公司概要资料（登记事项证明书・能说明业务的资料）
用于确认接收方的真实性与持续运营体制。
可附公司手册或官网页面复印件以便补充说明。 - 决算书或最近财务报表
用于确认经营稳定性。新设公司可由事业计划书替代。
若为赤字，建议补充说明“活动期间不受影响”。 - 录用（内定）通知书・职位说明书（JD）
具体记载活动内容、报酬、工作地点与时间，并说明与申请人专业的相关性。
说明实务内容符合教育目的，以与就劳签证加以区分。 - OJT计划书或研修实施计划
为特定活动46号最受重视的材料之一。
明确期间、指导负责人、研修主题、评价方法、达成目标等。
计划的可执行性与教育性越清楚，审查评价越高。 - 接收体制说明书
说明指导责任人、管理体制、劳务管理方法等，证明外国人接收的适格性。
若能写到安全卫生管理等内容，可信度更高。
3. 视情形追加提交的材料
根据学历与活动内容，可能需要追加资料。
附上以下资料，有助于向审查官更清楚地展示活动的可靠性与具体性。
- 尚无内定： 求职计划书、目标企业列表、学校推荐信
- 专门学校毕业： 实习报告、作品集、作品（技能证明）
- 包含研究活动： 研究主题概要、接收教授或指导者推荐信
- 进行创业准备： 事业计划书、出资计划、办公室租赁合同等
建议以日文或英文制作材料。若附外文资料，尽量加附简明日文译文。
提交前请检查各材料的一致性（期间、金额、目的），以避免补正指示。页面编号、日期、签名等版式整齐亦会在审查中加分。
5. 留学签证变更为特定活动46号的流程与审查期间
毕业后，持留学签证无法从事就劳活动。
因此需在毕业前后申请变更为“特定活动46号”，以正式开展与专业相关的实务/研修/准备活动。
本节依据日本签证事务所ACROSEED的标准办理流程，说明如何顺利切换至“特定活动46号”。
从申请到获批一般为约1〜2个月。
但在毕业季（2〜4月）件数上升，尽早准备与事前咨询往往决定成败。
1. 留学 → 特定活动46号 的办理流程
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1
- 免费咨询（事前诊断）
- 可通过电话/邮件/线上（Zoom・LINE・WeChat）或来访进行免费咨询。
专业行政书士将检查专业—职务相关性、接收企业体制、报酬水准，评估是否适合变更为特定活动46号。
“尚无内定”“能否按OJT申请”等个别情形亦可对应。
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2
- 委托・签约
- 委托确定后签订合同，收款后正式启动业务。
为便于学校/接收企业/申请人三方协作，我们共享所需文件清单与进度安排，推动准备工作顺利进行。
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3
- 材料制作与确认
- 日本签证事务所ACROSEED基于4万余件申请经验，采用最大化批准率的材料构成支持申报。
系统整备活动计划书、OJT计划书、职位说明书、接收体制说明等，形成审查官易于理解的结构。
申报前请确认内容，签名后正式提交。
-
4
- 向入管厅代为申报
- 本事务所的行政书士将代为递交。
通常审查约1〜2个月，但年底或开学前可能拥挤。
若有追加资料要求，我们将全程与入管沟通并处理补正。
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5
- 许可通知・贴签手续
- 获批后，行政书士将在入管处完成在留卡贴签/护照贴纸手续。
获得特定活动46号后，即可正式开始在日本的OJT与实务活动。
如被不批准，我们将进行理由听取并提出改善方案，免费协助再次申请。
-
6
- 返还护照与在留卡
- 返还贴签完成的护照与新的在留卡，手续结束。
自此可在特定活动46号的在留资格下正式开展活动。
需特别注意毕业证明或预计毕业证明的出具时点。
多数学校正式毕业证明在2月至3月中旬发放，故通常在12月至1月先以“预计毕业证明”申报，日后按入管要求追加正式毕业证明。
又因OJT计划与接收体制资料需企业准备，请学校・企业・申请人三方尽早共享进度，以确保在留期限届满前完成申报。
日本签证事务所ACROSEED可提供自获得内定/OJT接收决定直至获批的一站式支持，让留学生安心开始实务。
亦可对应专门学校・短期大学・海外大学毕业等多种案例。
2. 特定活动46号的审查期间
审查期间以入管厅每月公布的“在留审查处理期间”为准。
平均约1〜2个月，但会因件数与材料情况而前后浮动。
最新公布请见下方链接：
6. 留学签证变更为特定活动46号 Q&A
请根据在留期限与毕业时点倒推，建议至少提前1〜2个月准备。若能取得预计毕业证明，则可在毕业前提交。旺季（3〜5月、9〜10月）审查易延长，请预留充足时间。
特定活动46号的目的在于开展与专业相关的实务/就职准备，既往的资格外活动（一般性兼职）并不会自动延续。若确有需要，请结合活动内容与时数，另行考虑许可或合理的活动设计。未经确认而从事劳动，可能被视为非法就劳，请务必事前确认。
在内定未定的情况下，只要活动计划与接收体制明确，仍可能成为特定活动46号的申请对象。
例如，有企业/研究机构/指导者接收与专业相关的实务研修或OJT，且能提交载明期间、内容、评价方法的活动计划书。
但若仅停留在找工作的阶段、尚无接收方，则适用的不是特定活动46号，而是“为求职的特定活动”。
也就是说，特定活动46号是为开始与专业相关的实务/研修所设的在留资格，而非单纯为了求职或延长停留。
首先在受理处进行“理由听取”，明确不足点（如活动计划具体性、专业与活动的关联说明、接收体制、报酬妥当性等）。
在完善材料后再考虑重新申请，但不建议在短时间内以相同内容重复提交。也可依据期限与当前在留状况，综合评估是否转换至其他在留资格，由我们提出最优方案。
请告诉我们拟就职企业的行业与职位，以及您的专业。我们将评估“留学签证变更为特定活动46号”的可行性。（不提供工作介绍）
支持英文/中文咨询 邮件咨询 03-6905-6371
7. 从留学签证变更为特定活动46号的申请支持概要
1. 服务概要
特定活动46号是指，
日本的大学、研究生院、短期大学、高等专门学校（专攻科）等毕业（修了）的留学生，
以在日本企业就业为目的而被认可的在留资格。
即使在传统的“技术・人文知识・国际业务”签证中
职务内容不完全符合的情况下，
只要是能够发挥学习内容与日语能力的工作，
亦有可能被允许就业，这是该制度的一大特点。
另一方面，在特定活动46号的审查中， 学习内容与业务内容的关联性、 达到一定水平以上的日语能力、 业务实态是否符合制度宗旨 等要点都会被严格审查。
在日本签证事务所ACROSEED， 我们会在整理留学期间的专业内容、取得学位、日语能力、 以及录用企业中的具体业务内容的基础上， 进行能够被正确评价为特定活动46号的申请设计， 并提供兼顾将来转为就劳签证或高度专门职的支持。
适用对象及企业
- 毕业（修了）于日本大学或研究生院，且已获得日本企业内定的留学生
- 业务内容不完全符合“技术・人文知识・国际业务”的情况
- 计划从事能够发挥日语能力的工作的人员
- 希望稳妥推进从留学签证到在留资格变更的人士
- 对于应申请特定活动46号还是就劳签证难以判断的企业或人事负责人
2. 服务包含内容
- 从留学签证变更为特定活动46号的适用性判断
- 学习内容、专业领域与业务内容之间的关联性整理
- 关于日语能力（相当于N1等）的立证整理
- 业务内容说明书、理由书等文件的制作与审核
- 雇佣合同及企业资料的确认与补充设计
- 向出入国在留管理局提交在留资格变更许可申请的取次
- 应对审查中的追加材料要求并进行补充说明
- 提供着眼于未来转为就劳签证或高度专门职的建议
3. 委托日本签证事务所ACROSEED的优势
在特定活动46号的审查中， 不仅仅是是否存在内定， 更重要的是 该业务如何发挥留学生的学习成果。
在日本签证事务所ACROSEED，
我们会将专业内容、修读课程、毕业研究等，
与实际业务内容进行细致对应，
并以审查官能够合理理解的说明结构
来设计申请材料。
尤其是对于
包含现场作业或接待要素的职位等
容易被误解的情况，
我们也会按照制度宗旨进行调整说明。
此外，我们并不会将特定活动46号的就业 视为临时性的选择， 而是从将来在留稳定性与职业发展的角度出发， 以转为就劳签证或高度专门职为前提， 提供包含“出口设计”的整体支持， 这也是众多留学生与企业选择日本签证事务所ACROSEED的重要原因。
1986年成立｜累计40,000+件签证经验
将长期审查趋势与企业级标准直接用在您的签证申请中。
查看详情10年以上经验的资深行政书士参与判断
熟悉审查重点，降低不许可风险，给出可行方案。
查看详情总部集中管理制度
不分散判断标准，经验与最新政策即时共享。
查看详情多国籍团队提供“实务型”多语言支持
不是翻译，而是理解审查重点的实务人员，用英语/中文为您服务。
查看详情在线进度管理系统
申请状态、资料上传、提交状况一目了然，无需反复询问。
查看详情2024年许可率99.9%
可能性极低的案件会如实告知，避免无效申请。
查看详情人才培养 × 合规（ISO27001）
通过教育与审核实现品质机制化，信息管理更安心。
查看详情免费咨询｜判断机会与风险
明确许可可能性、风险点与准备优先级，规划最佳方案。
查看详情统一费用｜全国受理｜透明公开
无地区差别费用，无隐性收费，无中途加价。
查看详情▼更多详情请参见：日本签证事务所ACROSEED被选择的9个特点
查看日本签证事务所ACROSEED的业务实绩
查看客户评价与获批案例集
4. Google评价
日本签证事务所ACROSEED不论国籍或申请类别， 都从众多客户处获得了对服务质量的高度评价。
5. 从留学签证变更为特定活动46号的费用（未含税）
・不会因客户个人条件而产生任何额外费用。
・日本签证事务所ACROSEED提供全国范围内的服务，外地客户亦可按以下费用委托办理。
・可使用 Visa 卡、Mastercard 进行支付。
| 【留学生特别价格】 从留学签证变更为就劳签证 |
80,000日元 |
|---|---|
| 【不许可后的再次申请】 从留学签证变更为就劳签证 |
150,000日元 |
8. 申请特定活动签证时常被一并阅读的页面
面向留学生的内容
【留学生向】留学签证变更为工作签证指南（2025年度版）
【留学生向】留学 → 技术・人文知识・国际业务变更指南（2025年度版）
【留学生向】留学 → 高度专业职变更指南（2025年度版）
【留学生向】留学 → 特定活动46号变更指南（2025年度版）
从1986年开业以来，支持因为入境日本或非法滞留而烦恼的客户提供了近40年的出入境在留管理厅的各种手续。
可以使用电话咨询、电子邮件咨询、在线咨询、来公司咨询。
同时，能英语或中文对应。
