什么是J-FIND签证（特定活动51号）？适用对象、条件及在日本的实际运用方式

J-FIND签证（特定活动签证）的适用对象及主要申请条件

J-FIND签证（未来创造人才）并非任何人都可以申请的在留资格， 申请人需满足一定的学历条件、时间条件及资金条件。
简而言之， 适用于毕业于世界顶级大学、毕业（修了）未满5年，且能够确保在日本活动资金的人员。

需要注意的是，仅在形式上满足条件并不一定足够。 在实务中，往往会因证明材料的提交方式或 说明内容是否前后一致、逻辑清晰而导致审查结果出现差异。
以下将对J-FIND签证的主要条件及实务中的注意事项进行整理说明。

1.年龄条件

原则上，J-FIND签证的申请对象为年满18周岁的人员。
该制度并非为未成年人设立， 而是以前提条件为：申请人能够在自主判断的基础上进行求职活动或创业准备。

2.学历条件（适用大学）

申请对象须为毕业或修业于入管当局指定的、 符合世界大学排名标准的大学或研究生院， 并已取得学士学位、硕士学位、博士学位或专业职学位的人员。
本科、硕士及博士课程原则上均有可能符合条件， 但必须提交能够明确确认大学名称、学位种类及修业形式的资料。

是否属于适用大学，并非以申请人个人判断为准， 而是依据入管当局公开的官方名单进行判断。
因此，在申请前务必确认毕业院校是否在适用范围内。

3.毕业（修了）后的时间条件

J-FIND签证要求申请人须在毕业（或修了）之日起5年以内。
此处所称的“毕业日期”并非以自行申报为准， 而是以毕业证明书或学位证书上记载的日期为判断标准。

在实务中，也存在以下情况导致判断困难： “修了证明与学位证书上的日期不一致”， “正式的毕业日期难以确定”等。
因此，有必要事先整理清楚 提交哪一份证明文件、以及以哪一个日期作为判断基准。

4.活动资金（存款）

为证明在日本停留期间能够维持稳定生活， 申请J-FIND签证时需在申请阶段证明 已持有一定金额以上的存款。
该条件旨在确认申请人是否具备专注于求职或创业准备的经济基础。

在实际审查中，并不仅仅确认账户余额是否存在， 还会重点核查以下事项： 是否为本人名义账户、 是否存在短期内不自然的大额入金、 若为外币存款，换算依据及翻译是否恰当等。

因此，实践中不宜仅提交余额证明， 而应根据情况一并提交交易明细或补充说明， 以合理说明在日本期间将如何承担生活费用。

3. 持J-FIND签证（特定活动签证）可以做什么・不可以做什么

J-FIND签证并非可以自由从事工作的在留资格， 而是被明确定位为“用于进行求职活动或创业准备的期间”。
因此，正确理解哪些行为被允许、哪些行为不被允许至关重要。

可以做的事项

• 求职活动
  包括企业调研、岗位申请、线上或线下面试、参加说明会、 以及为获得内定而进行的相关活动。
  不仅是信息收集，是否实际进行了申请和面试在实务中尤为重要。
• 创业准备活动
  市场调查、商业模式研究、商业计划书制作、 经营场所候选的考察、向专业人士咨询等， 均属于为将来创业而进行的准备行为。
  但制度并不预期在J-FIND期间内正式启动业务。
• 与主要活动相关的有限报酬活动
  在与求职或创业准备相关、以补充生活费为目的的前提下， 可能被允许从事一定范围内的报酬活动。
  需要注意避免以获取收入本身为目的， 对活动内容、频率及金额应保持谨慎。

不可以做的事项（注意）

• 偏离J-FIND制度宗旨，仅以就业为目的的在留
  如实际上从事近似全职工作的情形， 可能被认定为“利用J-FIND签证进行就业活动”。
• 长期处于无实际活动状态的在留
  若缺乏求职申请记录或面试记录，且活动计划与实际情况不符， 在更新或变更在留资格的审查中可能被不利评价。
• 以创业准备为名的无实质内容的经营活动
  若商业计划仅停留在形式上，无法确认具体准备或进展， 可能不会被认定为真正的创业准备。

实务中的一个重要要点在于， 入管当局所关注的并非“书面上写了什么”， 而是实际上在进行怎样的活动。
例如在求职活动中， 建议将申请记录、面试日程、 与中介或招聘方的邮件往来等 按时间顺序留存为记录， 这在更新或变更下一种在留资格时具有重要意义。

J-FIND签证在自由度较高的同时， 也是一种会被审查“没有做什么”的在留资格。
始终保持“能够清楚说明自己正在进行哪些活动”的状态， 是成功完成后续在留资格变更的关键。

4. J-FIND签证（特定活动签证）的在留期限与更新思路（最长2年）

J-FIND签证（未来创造人才）的在留期限，通常会根据申请内容及活动计划， 以6个月或1年的形式获准。
此后，如被认定活动状况适当，可通过多次更新， 实现最多2年的在日停留。

但需要注意的是，J-FIND并非会自动更新的在留资格。
在更新审查中，入管不仅会确认“到目前为止做了什么”， 还会综合判断包括 今后将如何持续开展活动，以及最终计划转入哪一种在留资格 等内容。

实务上的关键点之一在于， 首次申请时所制定的活动计划是否具体、可实现。
若首次计划具体且具有现实可行性，并能与就业或创业相衔接， 则更新时的说明往往较为顺畅。
反之，若在较为抽象的计划下长期停留， 更新时可能需要从零开始说明活动实态，负担会显著增加。

此外，在J-FIND在留期间， 不应因“时间还充裕”而将活动一再拖延， 入管更关注是否能够以一定节奏持续进行活动。
尤其是若仅在更新前短期集中开展活动， 可能会被判断为活动实态不足，存在不利风险。

J-FIND签证的目的并非“在日本停留满2年”， 而是作为顺利过渡至下一种在留资格的准备期间而设立。
因此，每次更新时都应保持能够说明： “为什么仍需要J-FIND？” “下一步计划是什么？” 的状态，这一点非常重要。

5. J-FIND签证有两种申请路径

J-FIND签证（未来创造人才）会根据申请人目前的居住地， 分为两种申请路径。
但两种路径在申请方式、所需材料以及专业人士可介入的范围方面存在较大差异。

1. 从海外申请（在海外日本大使馆/总领事馆办理）

海外居住者如需取得J-FIND签证， 原则上需由申请人本人直接向海外日本大使馆或总领事馆提出申请。
J-FIND签证并非通过在日本设立代理人来取得在留资格认定证明书（COE）的制度， 原则上仅认可本人申请。

在海外申请路径中，所需材料与递交方式会因国家/地区而存在较大差异， 因此需遵循各大使馆/总领事馆的官方指引。
基于该制度结构，日本签证事务所ACROSEED 不提供海外日本大使馆/总领事馆的申请手续本身的代办或操作支持。

如从海外申请，请务必确认拟申请的日本大使馆/总领事馆的官方说明。

2. 在日本国内申请（在留资格变更许可申请）

另一方面，已在日本居住的人（例如：留学、家族滞在、研究、其他类型的特定活动等）， 可能可以通过在日本国内提交在留资格变更许可申请， 变更为J-FIND签证。

在国内变更路径中，行政书士可以作为正式的申请代理人介入， 因此可以提供包括材料制作、递交以及与入管沟通在内的实务支持。
日本签证事务所ACROSEED 的J-FIND签证申请支持，主要面向该国内变更申请。

1. 确认目前的在留资格及在留期限
2. 严格核对是否符合J-FIND要件（学历、毕业时间、资金）
3. 整理活动计划与说明资料，提交在留资格变更许可申请
4. 获许可后，切换至新的在留资格与在留期限

在国内变更申请中，除J-FIND本身的要件外， 还会审查与既往在留情况及活动实态之间是否一致。
因此，申请前的判断以及材料结构设计往往会对结果产生重大影响。

6. 申请J-FIND签证所需材料

所需材料会因法令修订等原因频繁变动，请务必在入国管理局（出入境在留管理厅）官方网站确认最新信息。

如委托我们办理，我们将以入国管理局网站所列的基本材料为基础，并结合您的具体情况，协助准备我们认为最有利于提高许可率的材料组合。

J-FIND签证 在留资格认定证明书交付申请

J-FIND签证 在留资格变更许可申请

J-FIND签证的所需材料会因申请路径及个别情况而有所不同， 但审查中尤其重视以下三点：

1. 学历与毕业时间条件
2. 求职活动或创业准备的具体性
3. 在日停留期间生活资金的合理性

日本签证事务所ACROSEED 主要支持的日本国内在留资格变更许可申请中， 基本所需材料通常如下：

• 在留资格变更许可申请书（J-FIND）
• 护照及在留卡
• 照片（规定尺寸）
• 毕业（修了）证明及学位证明资料
• 证明符合适用大学条件的资料
• 活动计划书（求职／创业准备的内容、方式与日程）
• 生活资金证明资料（存款余额证明、交易明细等）
• 根据现有在留资格提供的活动实绩资料（例如在学证明等）

如在海外日本大使馆/总领事馆申请， 所需材料、格式以及是否需要翻译会因国家/地区而不同。
因此，关于具体提交材料， 请遵循拟申请的大使馆/总领事馆的官方指引。

日本签证事务所ACROSEED 不提供海外日本大使馆/总领事馆的申请手续、 所需材料的个别确认或代办服务。

7. 可从J-FIND签证（特定活动签证）变更的在留资格

J-FIND并不是“终点”，而是为了顺利转入下一种在留资格而设定的助跑期。
将其作为通往下一步的准备阶段来规划，成功率往往更高。
常见的三种“出口”如下。

1. 工作签证（技术・人文知识・国际业务）

获得内定（签订雇用合同）后，应整理岗位内容、与学历/职历的一致性、以及公司方面的接收体制等， 并考虑变更为技术・人文知识・国际业务签证。
若对岗位内容的说明不足，或与大学专业的关联性较弱，可能会在此阶段受阻。

技术・人文知识・国际业务在留资格变更指南

从留学签证等变更为技术・人文知识・国际业务的变更指南。详细解读学历/专业与岗位内容的关联性，以及接收企业的实态等关键要点。

2. 高度专业职（积分制）

若学历、职历、年收入、研究实绩等的总积分达到标准， 则可能有机会申请高度专业职签证。
高度专业职的优待措施较多，但关键在于积分的立证与材料结构设计。

高度专业职1号ロ的自动积分计算、条件与优势说明

面向计划申请高度专业职1号ロ人士的最新指南。可通过自动积分计算工具快速确认积分情况。

3. 经营管理签证（创业）

如推进创业准备，基本路径是转入经营管理签证。
审查关注的要素较多，包括“经营场所”“投入资金”“商业计划”“体制（人员与运营）”等。

经营管理签证条件与取得完全指南

即使从J-FIND签证变更，也需要结合2025年10月16日施行的新制度进行公司结构设计。

8. J-FIND签证（特定活动签证）申请与变更的注意事项

J-FIND签证在制度上自由度较高，但同时也是一种在留资格， 其成败往往取决于 “如何准备，以及实际如何行动”。
这些因素会直接影响更新与在留资格变更的结果。
本节将整理实务中容易踩坑的要点及其避免方法。

1. 活动计划表过于“抽象”会处于不利

如果活动计划表仅停留在 “进行求职活动”“推进创业准备” 等抽象表述层面， 审查官将难以形成对实际行动的具体印象。
结果往往会被要求补交资料， 并且在申请或更新时说明负担更重。

在实务中，重要的是将计划具体化到能够看出： 何时、在哪些领域、通过何种方式开展行动的程度。
例如求职活动，可在合理的粒度上明确目标行业、应聘方式与预期时间表， 从而提高计划的可信度。

2. 存款（资金资料）的呈现方式会导致评价分化

J-FIND签证虽要求具备足以承担生活费的资金， 但实务中并不会仅以“金额是否存在”来判断。
尤其是存款余额证明的提交方式， 可能会显著影响审查官的整体印象。

具体会核查如下要点： 是否为本人名义账户、 短期内是否存在不自然的大额入金、 如为外币，翻译与换算依据是否清晰。
因此，不宜仅提交一张余额证明， 而应根据需要补充说明入出金经过与背景， 以展示资金来源与资金计划的合理性。

3. 未提前设计“出口”（下一种在留资格）

J-FIND签证本身并非最终目的， 而是为顺利转入下一种在留资格而设立的准备阶段。
然而，若以“先拿到J-FIND再考虑”为前提而拖延， 到更新或变更时点往往会使可选路径急剧收窄。

在实务中，J-FIND期间应准备的证据与行动内容， 会因目标不同而发生较大差异： 是以工作签证为目标、 还是冲刺高度专业职、 或以经营管理签证创业。
若未确定出口就持续活动， 很容易出现“无法说明自己一直在做什么”的状态。

J-FIND签证并不是可以随意使用的“缓冲期”， 而是为了成功取得下一种在留资格而设置的准备期。
在理解这一前提的基础上行动， 才是让更新与变更顺利推进的最关键要点。

9.J-FIND签证（特定活动）的Q&A

J-FIND签证（未来创造人才）是为毕业或修业于世界顶级大学等的高端人才设立的在留资格（特定活动）， 其目的在于在日本开展求职活动或创业准备。

工作签证（如技术・人文知识・国际业务等）以与日本企业签订雇用合同、从事特定岗位工作为前提， 而J-FIND签证的显著特点在于：即使在尚未确定就业单位或业务内容的阶段也可以申请。

因此，J-FIND被定位为“在日本就业前的准备期间”， 制度设计上也以未来转入工作签证或经营管理签证为前提。

J-FIND签证的适用对象为：毕业或修业于符合指定世界大学排名标准的大学或研究生院， 并取得学位或专业职学位的人员。
原则上要求毕业（修了）未满5年。

此外，还需具备足以维持在日生活的一定金额以上的存款， 并制定关于求职或创业准备的现实且具体的活动计划，这也是审查中的重要关注点。

实务中不仅看形式条件是否满足， 还会重视是否清晰呈现了未来路径——“将在日本开展何种活动，并将连接到哪一种在留资格”。

J-FIND签证并非以就业为主要目的的在留资格， 但在与求职或创业准备相伴随的情况下，可能被允许从事一定范围的报酬活动。

但是，如果获取收入本身成为活动核心， 可能会被判断为“偏离J-FIND的本来目的”， 从而在更新或变更在留资格审查中处于不利。

实务上，重要的是能够说明：从事何种工作、频率与收入水平如何， 以及该工作与求职/创业准备之间存在怎样的关联。

J-FIND签证的在留期限通常会根据申请内容与活动计划， 以6个月或1年获批。
之后如活动状况被认定适当，可通过多次更新， 最长可在日本停留2年。

更新审查中，并不仅仅确认“人在日本停留过”这一事实， 还会具体核查求职活动实绩（申请、面试、是否获得内定）以及 创业准备进度（商业计划、与专业人士咨询、合同准备等）。

因此，从首次申请开始就应考虑“更新时需要说明什么”， 将日常活动进行记录与整理，在实务上非常重要。

可以。J-FIND签证常被用于以未来变更在留资格为前提的情形。

若求职结果获得日本企业内定， 通常会提交变更申请，转入 工作签证（技术・人文知识・国际业务等）。

若推进创业准备并完善商业计划与体制， 则以变更为经营管理签证为目标。

实务上，应在J-FIND期间分阶段确认 “下一种在留资格的要件目前满足到什么程度”，并据此推进准备。 从一开始就以“出口”为导向进行准备， 有助于提高变更申请的成功率。

10.J-FIND签证申请支持概要

1. 服务概要

在日本签证事务所ACROSEED，我们会围绕J-FIND签证（未来创造人才）审查中重点关注的 学历条件、毕业时间、活动计划与生活资金等要点进行梳理， 并结合每位客户的具体情况， 设计最合理的申请说明结构（申请故事）。

无论是“不确定自己是否属于适用大学”， “难以判断是否在毕业后多少年以内”， 或“J-FIND之后应以哪种在留资格为目标而犹豫不决”， 我们都可从要件确认到申请办理与未来规划提供一站式支持。

适用人群

• 毕业或修业于世界大学排名适用院校，并考虑在日本求职或准备创业的人士
• 毕业（修了）未满5年，可能符合J-FIND签证条件的人士
• 在日本缺乏活动实绩，对如何制定活动计划感到不安的人士
• 计划从J-FIND签证转入工作签证／高度专业职／经营管理签证的人士

2. 服务包含内容

1. 对J-FIND签证要件（学历、毕业时间、资金要件）进行事前审查
2. 就求职活动与创业准备的活动计划书进行结构设计与制作支持
3. 协助制作并代为递交在留资格认定证明书交付申请或在留资格变更许可申请材料
4. 审查期间的进度跟进及对应补充资料提交
5. 面向许可后下一步（工作／高度专业职／经营管理）的变更建议与规划

3. 委托ACROSEED的优势

▼更多详情请参见：日本签证事务所ACROSEED被选择的9个特点

4. Google评价

日本签证事务所ACROSEED不论国籍或申请类别， 都从众多客户处获得了对服务质量的高度评价。

5.J-FIND签证申请支持费用（未含税）

・不会因客户个人条件产生任何追加费用。

・日本签证事务所ACROSEED 提供全国范围服务。即使是远方客户，也可按同一费用委托。

・支持使用Visa卡、MasterCard付款。

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