【许可案例】以自由职业翻译者取得3年就劳签证｜客户心声　VOL.42

案例概要｜以与多家公司签约的自由职业翻译/口译者身份取得3年就劳签证

本案例为澳大利亚籍客户，以与多家企业签约的自由职业翻译/口译者身份在日本工作。 在入管被称为“特殊案例”的情况下，通过专业化的申请设计，成功取得就劳签证（在留期间3年）。 客户与家人一同移居日本，并以长期居住为前提建立生活基础；由于制度变更影响，申请期间不安较大， 但约10天即收到“许可”的通知，客户表示因获得3年签证而大幅减轻了每年更新的负担与担忧。

• 国籍：澳大利亚
• 职业：自由职业翻译/口译者（与多家公司签约）
• 难点：在入管审查中容易被视为“特殊案例”，说明结构尤为重要
• 应对：梳理职务内容、合同关系、收入预期等，精细化申请材料
• 结果：取得3年就劳签证（约10天收到许可通知）
• 效果：减少每年更新的不安，更便于规划生活与工作

客户体験谈｜即使被称为“特殊案例”，也因取得3年签证而安心

	Simon Capp 先生（澳大利亚）
	委托内容：以自由职业翻译者取得3年就劳签证

致 宫川先生

此次在签证取得过程中承蒙您尽心协助，谨致以由衷的感谢。

由于我以与多家公司签约的自由职业翻译/口译者身份工作，据说在入管属于“特殊案例”。我想如果没有宫川先生专业的支持，申请很可能会被不许可。

我与家人一同移居日本，并以长期居住为目标建立生活基础，因此在申请期间非常不安，尤其听说近期制度有所变化，更让我担心不已。

在这种情况下，约10天就收到“已获许可”的通知，真的让我松了一口气。我也深切感受到申请材料的质量直接反映在结果上。

此次成功取得3年签证后，我无需再为每年更新而担忧，能够更安心地在日本生活与工作。这一切都多亏了您的帮助。

我对本次服务非常满意，若身边有人在签证申请上遇到困难，我会自信地推荐日本签证事务所ACROSEED。

敬上

Simon Capp

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本案例适合参考的人群

以自由职业（个体经营）身份与多家公司签约工作时，入管审查不仅会关注“职务内容是否符合在留资格”， 还会特别重视“合同关系的整理”“业务实态”“收入的稳定性与持续性”“说明的一致性”。 若处于制度变更或审查运用变化的时期，所需说明的细致程度可能提高， 因此提前梳理论点，并落地为审查者易于理解的资料结构，是推进申请的关键。

• 希望以自由职业翻译/口译者身份在日本取得就劳签证的人
• 与多家公司签约，雇用形态不同于一般“公司职员”的人
• 计划与家人移居日本，并以长期居住为前提建立生活基础的人
• 担心制度变更或审查运用影响，希望提高材料质量并稳妥推进申请的人

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